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    关于牢固树立责任及成果意识的通知

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    关于牢固树立责任及成果意识的

      必威体育首頁各职能中心、各子公司:

        企业目标需要强有力的执行方能得以实现。强化执行,除在企业外在方面树立执行文化、建立健全执行力机制外,岗位上的个人还应有责任及成果意识。责任和成果意识,是执行的关键。每一位必威体育app网站家人负起百分之百的责任,不折不扣地争取拿到成果,这将保障整体必威体育首頁目标的顺序实现。

       必威体育首頁董事长早在2014年年会上就郑重提出:2015年是“管理+执行”年。为此,必威体育首頁强化执行,牢固树立责任及成果意识将是必威体育首頁相对一段时间的重点管理工作。必威体育首頁将在以下方面着手:

      一、各一级单位以《年度目标责任书》为基础,结合各种例会,季度及半年、全年度考核进行目标与执行管理,兼顾过程与结果。

      二、必威体育首頁总部各岗位以月度工作任务考核为基础进行目标及执行管理。此方式,逐步推行到各子公司。使其大目标分解成若干个小目标,小目标落地到各级岗位,各级人员肩上。

      三、每个岗位日常工作的优秀或过失,必威体育首頁将与《劳动用工管理办法》中的“奖惩”规定相密切。使其人人对工作结果负责,强化责任和成果意识。


     特此通知

                                                                                    贵州必威体育app网站投资必威体育首頁

                                                                                    二0一五年四月八日